最新情報 平成22年版　厚生労働白書発表 厚生労働省は27日、平成22年版の厚生労働白書を発表しました。 「厚生労働省改革元年」と位置付け、年金記録問題や薬害肝炎問題の反省を踏まえた取り組みを記述し、新たに日本が進むべき方向として「参加型社会保障（ポジティブ・ウェルフェア）」の考え方を提起しています。 これまでの厚労行政に関し、信用される組織への立て直しが必要不可欠として、国民の視線で内部改革を行い、恒常的に無駄を見直すため、省内事業仕分け室を設置すると発表しました。 また、サービス向上のため、国民の声を施策に反映させる「アフターサービス推室」（仮称）や文書などを分かりやすく修正する「わかりやすい文書支援室」（仮称）を設置し、これまでの行政のあり方を反省し、人事評価基準もコスト意識・業務改善・情報公開の観点から全面改定するとしています。 　同省はこれまでの行政の見直しを図り 、社会保障の充実で格差を縮小させ、雇用を生み、安心感を高める行政を行うとしている。 　同省は「いつまでもいきいきと働きたい」「地域で暮らし続けたい」といった国民の思いに応え、労働市場や地域社会などへの参加を促す「参加型社会保障（ポジティブ・ウェルフェア）」を推進するとした。